ANIMER UNE RÉUNION

Optimiser l’animation de réunion pour gagner en efficacité

Réf. AUR1 1 jour (7h) 740 € / participant (forfait possible à partir de 6 participants)

Objectifs :

  • Organiser des réunions dynamiques et efficaces.
  • Maîtriser le déroulement d’une réunion de sa préparation jusqu’à son suivi.
  • Gagner en confiance en soi lors de l’animation de réunions.
  • Renforcer l’engagement desparticipants à la réunion.

 

 

Profil Stagiaire(s)

Toute personne devant animer une réunion

Pré-requis

Cette formation ne nécessite aucun prérequis

Profil Animateur(s)

Cette formation a été conçue par un formateur expert en management et en développement des compétences transverses.

PROGRAMME

Préparer efficacement sa réunion

  • Préparer et cadrer pour donner le cap sur l’objectif de la réunion
  • Recueillir l’adhésion et stimuler la participation
  • S’adapter aux différents types de personnalités dont les personnalités dites difficiles

Prise de parole et leadership

  • Se présenter efficacement, et affirmer les valeurs d’une réunion efficace
  • Utiliser les forces de l’animateur et du groupe : voix, gestes, position, regard
  • Apport méthodologique : double tour de parole et rôles Délégués d’Alain Cardon

Soigner la conclusion et le suivi

  • Faire la synthèse du travail réalisé
  • Evaluer l’atteinte des objectifs de la réunion et s’autoévaluer
  • Préparer l’après-réunion

Animer une réunion à distance

  • Les défis de l’animation à distance
  • Définition des « règles du jeu »
  • Les différentes modalités de participation de l’auditoire

Conclusion

  • Cores protocoles (« Ask for help », « decider en collectif”…)

Méthode pédagogique

TRAVAUX PRATIQUES : Exercices, études de cas, jeux de rôles, tests et entraînements. Partage d'expériences, exposésdébats, réflexions individuelles et collectives.
Les sessions "A distance" sont réalisées avec l'outil de visioconférence Teams, permettant au formateur d'adapter sa
pédagogie.

Moyens pédagogiques et techniques de mise en œuvre

Nos formateurs FLC DÉVELOPPEMENT sont recrutés conformément aux spécifications mentionnées pour chaque formation.
Ce sont des professionnels en activité et/ou des experts dans leur domaine.
Ils utilisent des méthodes et outils appropriés aux formations qu’ils dispensent et adaptent leur pédagogie au public accueilli.

Par ailleurs, nos salles de formations sont toutes équipées :
lumineuses, spacieuses, design, ergonomiques, mobiles et équipées d’écrans plasma, de PC portables/fixes si nécessaire à
la formation suivie.
Accès au wifi haut débit sur l’ensemble des lieux

Cafés, collations et rafraîchissement sont offerts

ACCESSIBILITÉ AUX PERSONNES HANDICAPÉES

Vous avez un besoin spécifique d’accessibilité ? Contactez Mme PAIN Faty, référente handicap, à l’adresse suivante : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. pour étudier au mieux votre demande et sa faisabilité.

Le dispositif de suivi et d’évaluation

Pour assurer un suivi individuel, FLC DÉVELOPPEMENT a mis en place 2 types d’évaluation :

Des évaluations des acquis en cours et en fin de formation

Elles peuvent être faites de différente manière selon le contenu de la formation suivie : Quiz, exercice pratique, étude de cas, jeu de rôles, mise en situation, etc…

Une évaluation de la satisfaction de chaque stagiaire est réalisée en fin de formation.

Cette évaluation est complétée par l’appréciation du formateur à l’issue de chaque session.

Contactez-nous

Conseiller formation 06 08 03 00 17 Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Nos sessions

11 décembre 2024 : Paris - Lyon - A distance

19 décembre 2024 : Paris - Lyon - A distance